이 규칙은 「지방공무원 교육훈련법 시행령」 제27조에 따라 경상북도인재개발원에서 실시하는 교육운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

교육생은 인재개발원장이 정하는 절차에 따라 연도별 교육훈련계획으로 정하는 시간까지 등록하여야 한다.

교육생은 교육시작 전에 등원하여 출석점검을 받아야 한다.

교육시간은 인재개발원장이 따로 정한다.

토요일과 법정 공휴일은 휴강한다. 다만, 인재개발원장이 필요하다고 인정할 때에는 이를 변경하거나 임시 휴강할 수 있다.

교육생은 교육기간 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 때에는 인재개발원장의 허가를 받아 결석 또는 결강할 수 있다. 1. 「지방공무원 복무규정」에 따른 병가, 공가 및 특별휴가의 허가사유에 해당될 때 2. 그 밖에 인재개발원장이 필요하다고 인정하는 사유가 발생하였을 때

인재개발원장은 교육생에 대하여 교육평가를 하여야 하고, 이에 대한 세부사항은 인재개발원장이 따로 정한다.

교육의 운영과 교육생의 지도를 위하여 각 과정에 과정장과 생활지도관을 둘 수 있다.

교육생의 수료성적 석차는 과정별, 교육반별로 정하되, 득점수가 같을 때의 석차는 인재개발원장이 정하는 바에 따라 결정한다.

인재개발원장은 교육성적이 100점 만점에 총 60점 이상을 득점한 자에게는 별지 서식의 수료증을 수여한다. 다만, 4주 이하 교육과정은 교육수료 사실 통보 등으로 갈음할 수 있다.

인재개발원장은 교육생의 교육성적을 해당 교육수료식 후 교육생의 소속기관의 장에게 통보하여야 한다.

교육 이수자의 학적은 인재개발원장이 작성 보관한다.

도서의 대여 및 열람에 관하여는 인재개발원장이 따로 정한다.