소방서장은 제3조에 따라 추천된 사람을 장학생으로 선발할 때에는 다음 순위에 따라 심사하고 매학기 개시후 2개월 이내에 선발 결정한다. <개정 2011.2.11, 2013. 5. 10> 1. 순직대원의 자녀 2. 공상대원의 자녀 3. 상훈법에 의한 상순위 서훈을 받은 대원의 자녀 4. 유공표창중 소방서장 이상 표창을 받은 대원의 자녀 5. 장기근속 대원의 자녀 6. 대원의 학비부담 능력유무 7. 그 밖의 추천 당시 결정한 순위

제1항에 따라 장학생을 선발함에 있어서는 지역 간의 균형을 고려하여야 하며, 타 분야 장학금을 지급받는 때에도 등록금 전액규모를 초과하지 않는 범위에서 선발할 수 있으며, 고등학생은 3년 이내, 대학생은 4년 이내에 이 조례에 따라 장학금을 지급받은 사람은 제외한다. 다만, 지급대상자가 없을 경우 본문 규정을 적용하지 아니할 수 있다. <개정 2011.2.11, 2013. 5. 10>

소방서장은 제1항에 따른 장학생 선발결정 결과를 충청북도지사(이하 "도지사"라 한다)에게 30일 이내에 보고하여야 한다. <개정 2005.12.30, 2011.2.11>

장학생의 정원은 소방서 관할 구역별 대원수의 100분의 5 이내로 한다. <개정 2011.2.11>

장학생은 고등학생과 대학생을 지역 및 의소대별 실정에 따라 정원의 범위에서 조정·선발한다. <개정 2005. 1 2. 30, 2013. 5. 10>

임용권자는 장학금을 소속기관 예산에 편성하여야 한다.

장학금은 학기별로 매학기 시작 후 2개월 이내에 재학중인 학교장에게 지급하고 장학생에게는 장학증서를 수여한다. 다만, 필요에 따라서는 공납금에 해당하는 전액을 현금으로 지급할 수 있다. <개정 2005. 1 2. 30, 2013. 5. 10>

선발된 장학생에 대하여는 제8조에 따른 지급정지사유가 없으면 해당 학년을 마칠때까지 계속 지급한다.[신설 1993. 5. 10] <개정 2013. 5. 10, 2022.10.14.>

장학생에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 때에는 장학금 지급을 정지할 수 있다. <개정 2005. 1 2. 30, 2011.2.11, 2013. 5. 10> 1. 「의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률」 제4조에 해당하는 경우. 다만, 대원이 사망한 경우는 제외한다. 2. 장학생이 퇴학 또는 정학처분을 받거나 휴학을 하였을 때 다만, 학기 중 군입대 또는 부상, 질병 등의 치료를 위한 휴학의 경우, 해당 학기는 지급정지사유에서 제외한다. 3. 장학생의 품행이 극히 불량하거나, 장학금을 학비 외의 목적에 사용하였을 때 4. 대원이 원에 의해 사직한 때

소방서장은 제1항의 각 호의 어느 하나의 지급정지 사유가 발생한 때에는 장학금의 지급을 정지하고 도지사에게 보고하여야 한다. <개정 2005. 1 2. 30, 2011.2.11>