방재단은 단장 1명, 부단장 1명, 간사 1명 및 단원으로 구성한다.

단장은 단원 과반수 참석에 참석인원 과반수의 찬성으로 선출하고, 별지 제1호서식에 따라 태안군수(이하 "군수"라 한다)가 위촉한다. <개정 2025.7.14.>

부단장은 단장이 지정한다.

간사는 단체 또는 개인 중 단장이 지명한다.

단원은 개인단원과 단체단원이 있고, 전문성을 고려하여 일반회원, 전문회원으로 구분할 수 있으며, 가입하고자 하는 개인은 별지 제2호서식, 단체는 별지 제2-1호서식의 가입신청서를 제출하여야 한다. <개정 2025.7.14.>

방재단은 전문성을 고려하여 일반조직과 전문조직으로 구분하여 구성한다.

방재단의 참가자격은 태안군에 거주하거나 주소를 둔 개인ㆍ단체ㆍ기업체ㆍ기관ㆍ학교ㆍ종교단체ㆍ동호회 등으로 하되, 타 방재단체에 가입한 자는 제외한다. 다만, 방재업무상 단장이 필요하다고 인정하는 경우에는 타 지역에 거주하는 개인 및 단체를 단원으로 할 수 있다. <개정 2025.7.14.>

방재업무의 효율성을 높이기기 위하여 읍·면 단위로 지역자율방재단(이하 "읍ㆍ면 방재단"이라 한다)을 구성한다. <개정 2025.7.14.>

읍·면 방재단의 단원은 태안군 방재단의 단원이 되며 태안군 방재단장의 지휘에 따른다. <개정 2025.7.14.>

읍ㆍ면 방재단 대표는(이하 "읍ㆍ면 대표"라 한다) 해당 읍ㆍ면 단원 중 과반수의 참석에 참석인원 과반수의 찬성으로 선출한다. <개정 2021.7.1., 2025.7.14.>

단장은 방재단을 대표하며 방재단의 업무를 총괄한다. <개정 2025.7.14.>

단장은 태안군재난안전대책본부의 상황판단회의에 참석하여 의견을 제출할 수 있다.

부단장은 단장을 보좌하며 단장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 단장의 임무를 대행한다. <개정 2025.7.14.>

간사는 방재단의 회계, 회의기록, 행정업무 등을 담당한다. <개정 2025.7.14.>

읍ㆍ면 대표는 읍ㆍ면 방재단을 대표한다. <개정 2025.7.14.>

단장, 간사, 대표의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다. <개정 2025.7.14.>

방재단의 활동방향 검토· 조정 및 정책에 대한 심의·조정을 위하여 지역자율방재 협의회(이하 "협의회"라 한다)를 구성한다. <개정 2025.7.14.>

협의회는 단장, 방재단에 참여한 민간단체의 대표, 읍·면 대표, 방재전문가와 단장이 필요하다고 인정하는 자 등으로 구성한다. <개정 2025.7.14.>

협의회는 단장 또는 단원 3분의2 이상의 건의에 따라 소집할 수 있다. <개정 2025.7.14.>

협의회 회장은 단장이 맡는다.

협의회에서는 재난지역에 대한 지원대책을 논의하고 필요시 군수에게 인력, 장비, 물품 등의 지원을 요청할 수 있다. <개정 2025.7.14.>

회장은 협의회에서 심의·조정된 방재에 관한 정책 등을 군수에게 건의할 수 있다. <개정 2025.7.14.>

방재단은 자연재난의 예방, 대비, 대응, 복구 등 재난 관련 전 분야에 활동하며, 구체적인 임무의 범위와 내용은 군수와 사전에 협의하여 결정한다. <개정 2025.7.14.>

방재단은 일반조직과 전문조직의 전문성을 고려하여 임무를 부여한다.

방재단의 주요임무는 다음 각 호와 같다. <개정 2025.7.14.>

방재단은 다른 지역 피해 발생시에는 인원 및 장비 등을 지원할 수 있으며, 지원 범위, 시기, 규모 등은 협의회에서 결정한다. <개정 2025.7.14.>

단장은 업무의 효율적 추진을 위하여 방재단의 기능별로 반(班)을 나누고 각 반별로 임무를 세분화 할 수 있다. <개정 2025.7.14.>

방재단의 소집은 단장이 하는 것을 원칙으로 하며, 군수가 소집하고자 하는 경우에는 사전에 단장과 협의하여야 한다. <개정 2025.7.14.>

소집 방법은 전화 등 통신수단을 이용하고, 시간적 여유가 없거나 필요시에는 마을앰프 등 가능한 방법을 이용하여 소집할 수 있다. <개정 2025.7.14.>

단원이 소집에 응하지 않을 경우에도 자신의 의사에 반하여 불이익을 당하지 않는다. 다만, 행정적·재정적 지원 등에 차등을 두어 지급할 수 있다.

「자연재해대책법 시행령」 제61조따른 소집수당은 일반직공무원 9급에게 적용되는 시간외근무수당 단가로 지급할 수 있다. <신설 2021.7.1.> , <개정 2025.7.14.>

제4항에 따른 소집수당은 1시간 단위로 계산하여 지급하되, 1일에 8시간을 초과할 수 없다. 다만, 「재난 및 안전관리 기본법」 제60조에 따라 특별재난지역으로 선포된 지역에서 임무를 수행하는 단원에게는 1일 8시간을 초과하여 지급할 수 있다. <신설 2021.7.1.> , <개정2025.7.14.>

군수는 소집수당을 지급하는 경우 별지 제3호서식에 따른 활동확인서를 첨부하여야 한다. <신설 2021.7.1.> , <개정 2025.7.14.>

단원은 임무수행을 위하여 재난현장 출입시 출입증을 소지하여야 한다.

출입증은 별지 제6호서식에 따라 군수가 발급한다. <개정 2025.7.14.>

교육은 방재단 자체적으로 실시함을 원칙으로 하고, 군수는 교육에 필요한 행정적, 재정적 지원을 한다. 다만, 교육의 효율성 제고를 위하여 필요한 경우에는 단장과 협의하여 군수가 교육을 실시할 수 있다. <개정 2025.7.14.>

임원 및 단원은 연 2회 8시간 이상의 방재교육을 받아야 한다.

단장은 교육시간 중 연 1회 4시간 이상 전문기관(민간기관 포함)에서 재난관련 전문교육을 이수하여야 한다. <개정 2025.7.14.>

단원이 방재활동 등에 참여한 때에는 해당연도 "민방위교육 추진 지침"에 따라 민방위교육을 면제할 수 있다. <개정 2025.7.14.>

훈련은 방재단 자율로 실시함을 원칙으로 한다. 다만, 단장이 요청하여 군수와 협의한 경우에는 군의 방재훈련에 참여하는 것으로 갈음할 수 있다. <개정 2025.7.14.>

훈련은 매년 1회 4시간 이상 실시하여야 한다.

군수 및 단장은 방재단의 조직· 운영 등 전반적인 사항에 대하여 필요시 중앙지원단의 자문을 받을 수 있다. <개정 2025.7.14.>

제1항에 따라 중앙지원단 위원에게 자문을 받는 경우에는 수당을 지급할 수 있다.

단장은 지원받은 자금의 사용내역을 작성하여 매분기 말까지 군수에게 제출하여야 한다.

군수는 방재단에 지원한 자금에 대하여 지도·감독을 하여야 한다.

「자연재해대책법」 제66조제3항에 따른 재해보상금을 청구하려는 사람은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 1년 이내에 별지 제7호서식에 따라 단장을 거쳐 군수에게 청구해야 한다. 다만, 방재활동과 관련하여 단체보험에 가입되어 보험금을 수령한 경우에는 지급받은 보험금을 제외한 나머지 금액만 보상하도록 한다.

군수는 제1항에 따른 재해보상청구를 받은 때에는 「태안군 재난 및 안전관리 기본 조례」 제3조에 따른 태안군 안전관리위원회의 심의를 거쳐 재해보상금 지급을 결정하고 지체 없이 지급해야 한다. <개정 2025.7.14.>

제1항제3호의 재해보상금을 지급받을 유족의 순위는 「자연재해대책법 시행규칙」 별표 4 하단의 비고 제5호의 나열 순서로 하되, 같은 순위자가 2명 이상인 경우에는 재해보상금을 똑같이 나누어 지급한다.

유족 중 재해보상금을 받을 같은 순위자가 2명 이상인 경우에 그 같은 순위자 또는 그의 법정대리인 중에서 대표자를 선정하고, 모든 사람이 재해보상금 수령을 대표자에게 위임한 때에는 제3항에 따른 지급을 갈음하여 그 대표자에게 그 전액을 지급할 수 있다. 이 경우 위임자는 대표자를 선정하거나 선정된 대표자를 해임했을 때에는 지체 없이 그 선임 또는 해임을 증명할 수 있는 서류를 다음 각 호의 서류에 첨부해 군수에게 제출해야 한다.

군수는 단원이 재해보상금을 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 수령한 경우 사실조사를 하여 환수 조치한다.[조 신설 2021.7.1.] <개정 2025.7.14.>