이 조례는 마을버스 운수종사자의 처우 개선을 통해 경기도 내 마을버스의 인력 유출을 방지하고 신규 일자리 창출을 도모하여 마을버스의 안정적 운행을 통한 경기도민의 교통권 보장에 기여하는 것을 목적으로 한다.

이 조례에서 사용하는 용어는 다음 각 호와 같다. 1. "마을버스"란 「여객자동차 운수사업법 시행령」 제3조제1호다목에 따라 여객자동차운송사업을 등록하고 여객을 운송하는 버스를 말한다. 2. "마을버스 운수종사자"란 「여객자동차 운수사업법」 제24조에 따른 운전업무 종사자격을 갖추고 제1호에 따른 버스의 운전업무에 종사하고 있는 사람을 말한다.

경기도지사(이하 "도지사"라 한다)는 마을버스 운수종사자의 근로여건, 임금 등에 대하여 불합리한 처우를 받지 않도록 처우 개선을 위한 시책을 마련하여야 한다.

도지사는 「여객자동차 운수사업법」 제50조제2항제8호에 따라 제4조에 따른 지원 사업에 필요한 비용의 일부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다.

도지사는 제4조에 따른 지원 사업의 일부 또는 전부를 시ㆍ군 및 기관ㆍ단체 등에 위임ㆍ위탁할 수 있다.

운송사업자는 운수종사자의 처우개선을 목적으로 지원받은 재정지원금은 매월 운수종사자에게 지급하도록 노력하여야 한다.

도지사는 마을버스 운수종사자의 처우 개선을 위하여 국토교통부, 시·군 및 관련 기관·단체 등과 협력체계를 구축할 수 있다.

그 밖에 이 조례의 시행과 관련하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.