이 조례는 군에 설치한 위원회에 적용한다.

위원회의 구성 및 운영에 관하여 법령 또는 다른 조례에 특별히 규정된 경우를 제외하고는 이 조례를 적용한다.

위원회를 새로 설치할 때에는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하여야 한다.

위원회는 이미 설치된 위원회와 심의사항이 유사하거나 중복되게 설치ㆍ운영해서는 안 된다. 다만, 법령 등으로 설치가 필요한 경우에는 관련 위원회와 통합하거나 분과 위원회로 설치하여 운영하도록 노력해야 한다.

위원회는 설치 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 필요한 인원으로 구성한다.

위원회의 위원은 비상임으로 하고, 공무원이 아닌 위원의 임기는 3년을 넘지 않도록 해야 한다. 다만, 다른 법령ㆍ조례 등에 규정된 경우는 제외한다.

고성군수(이하 "군수"라 한다)는 각종 위원회의 위촉직 위원을 선정함에 있어 관계 법령 또는 조례 등에 특별한 규정이 없는 한, 관련분야의 전문지식 또는 실무 경험이 풍부한 사람을 우선 위촉해야 한다.

위촉직 위원은 특정 성별이 10분의 6을 넘지 않도록 해야 한다. 다만, 해당 분야 특정 성별의 전문인력 부족 등 부득이한 사유가 있는 경우에는 예외로 한다.

제1항에 따라 위원을 위촉할 때에는 공개모집을 원칙으로 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 예외로 한다.

군수는 한 사람이 5개 위원회를 초과해 위원으로 위촉되거나 동일 위원회에 계속 3회를 초과하여 위촉되지 않도록 해야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우는 제외한다.

위원회의 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 안건의 심의ㆍ의결에서 제척된다. 다만, 다른 법령 및 조례 등에 규정된 경우에는 예외로 한다.

위원이 제1항의 사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의ㆍ의결에서 회피할 수 있다.

위원장은 늦어도 회의 개최 7일 전까지 위원들에게 회의 일정과 안건을 문서로 통지해야 하며, 회의 개최 3일 전까지 회의자료를 배부해야 한다. 다만, 긴급한 사안 등 위원장이 인정하는 경우에는 예외로 한다.

위원회는 회의 안건과 관련하여 필요한 경우 관계공무원 및 이해관계인을 회의에 출석시켜 발언하게 하거나 의견을 제출하게 할 수 있다.

위원회의 회의는 공개를 원칙으로 한다. 다만, 법령이나 조례ㆍ규칙 등에 비공개하도록 규정된 경우와 위원장이 필요하다고 인정하는 경우 또는 재적 위원 중 과반수의 요구가 있는 경우에는 회의의 일부 또는 전부를 공개하지 않을 수 있다.

담당부서의 장은 심의안건 및 발언내용ㆍ회의결과 등을 기록한 회의록을 작성하여 보관해야 한다.

담당부서는 위원회를 신설ㆍ폐지하거나 위원을 위촉할 경우 총괄부서와 미리 협의해야 한다.

총괄부서는 수시로 군에 설치되어 있는 각종 위원회의 운영실태 및 위원 현황을 파악하여 동일인의 중복 위촉 여부 등을 관리해야 한다.

위원회의 위원이 회의에 참석한 경우에는 예산의 범위에서 참석수당을 지급할 수 있다.

위원회의 위원이 안건에 대하여 서면심사를 하거나, 회의 참석 이외에 사전 자료수집, 회의안건 검토 등을 하는 경우 예산의 범위에서 심사수당을 지급할 수 있다.

제1항과 제2항에도 불구하고 공무원이 그 직무와 관련하여 참여하는 경우와 고성군의회 의원의 자격으로 참여하는 위원에게는 수당을 지급하지 않는다.

공무원이 아닌 위원이 위원회의 의결 또는 위원장의 명에 따라 공무로 출장할 때에는 예산의 범위에서 「고성군 지방공무원 여비조례」를 준용하여 여비를 지급할 수 있다.