대구광역시장(이하 "시장"이라 한다)은 종사자의 인권 증진 및 고용환경 개선을 위한 시책을 적극적으로 발굴하고 추진하도록 노력하여야 한다.

입주자등 및 주택관리업자등은 인권이 존중되는 지역사회의 구성원으로서 일상생활에서 인권의식을 실천하고 시장의 종사자 인권 증진을 위한 시책에 적극 참여하도록 노력하여야 한다.

시장은 종사자의 인권 보호 및 증진을 위한 시책을 추진하는 과정에서 필요한 경우 국가 또는 지방자치단체 등과 협력할 수 있다.

시장은 종사자의 인권 증진과 고용환경 개선을 위하여 다음 각 호의 사항을 포함하는 대구광역시 공동주택 관리 종사자 인권 증진 기본계획(이하 "기본계획"이라 한다)을 수립하여 시행하여야 한다.

시장은 기본계획을 수립하는 경우 「대구광역시 공동주택 관리 조례」 제20조제1항에 따른 대구광역시 공동주택 관리 지원계획에 포함하여 수립할 수 있다.

시장은 제5조의 실태조사 결과, 종사자의 인권 보호에 미흡한 공동주택에 대하여 적절한 조치를 권고할 수 있다.

시장은 종사자의 근무 특성을 고려하여 입주자대표회의 및 주택관리업자등으로 하여금 종사자에게 기본시설 제공을 권고할 수 있다.

시장은 종사자의 인권 증진을 위하여 다음 각 호의 사항에 대하여 예산의 범위에서 지원할 수 있다.

제1항에 따른 예산의 지원범위, 지원방법 등 필요한 사항은 시장이 따로 정한다.