이 조례는 다음 각 호의 위원회에 대하여 적용한다.

위원회의 구성 및 운영에 관하여 법령 또는 다른 조례에 특별히 규정된 경우를 제외하고는 이 조례를 적용한다.

시장은 위원회의 위촉직 위원을 위촉(이하 "위촉위원"이라 한다)하려는 경우 해당 위원회의 설치 목적 및 기능과 관련있는 분야의 사람을 위촉해야 한다.

위촉직 위원회 임기는 법령이나 다른 조례에서 정한 경우를 제외하고는 3년 이내로 한다.

위촉위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 같은 사람이 5개 위원회를 초과하여 중복 위촉되거나 같은 위원회에 3회를 초과하여 연임되지 않도록 하여야 한다.

위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원회의 심의ㆍ의결에서 제척(除斥)된다.

당사자는 제1항에 따른 제척사유가 있거나 위원에게 공정한 심의ㆍ의결을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 위원회에 기피(忌避) 신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 기피 여부를 결정한다. 이 경우 기피 신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여하지 못한다.

위원이 제1항 각 호에 따른 제척사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의ㆍ의결에서 회피해야 한다.

위원장은 심의안건 및 발언내용ㆍ회의결과 등을 기록한 회의록을 작성하여 보관해야 한다.

위원장은 이해관계인으로부터 회의내용에 대한 공개청구가 있는 경우에는「공공기관의 정보공개에 관한 법률」의 규정에 의한 비공개 사유가 없는 한 회의종료 후 10일이 경과한 날부터 공개할 수 있다. 다만, 일시에 많은 회의 내용과 결과 등으로 정하여진 기간 내에 공개가 어려운 경우에는 1회 10일이내의 범위에서 공개기간을 연장할 수 있다.

회의록 공개에 대하여 심의안건 및 발언내용ㆍ회의결과 등이 소속위원 개인의 사생활 침해나 명예를 훼손할 우려가 있고, 사회적 공익을 저해할 수 있다고 판단되는 경우에는 재적위원 과반수나 출석위원 2/3이상의 요구에 의거 회의록 작성을 생략하고, 회의결과만 기록으로 작성 보관 및 공개할 수 있다.

제3조제1항제1호의 규정에 의한 위원회로써 2년 이상 운영 실적이 없고, 존치의 필요성이 없을 경우에 담당부서의 장은 관련 법령이 개정될 수 있도록 노력해야 한다.

제3조제1항제2호 및 동조 동항제3호의 규정에 의한 위원회로써 2년 이상 운영 실적이 없는 경우에는 해당 위원회의 담당부서장은 관련규정의 정비 또는 폐지여부를 검토해야 한다.

특정 목적을 달성하기 위해 한시적으로 설치된 위원회 조례의 부칙에는 유효 기한 규정을 두어야 한다.

담당부서는 위원회 위원을 위촉할 경우 위원회 업무를 총괄하는 부서와 미리 협의해야 한다.

위원회별 소관부서에서는 매년 1월10일까지 전년도 운영 및 정비 상황을 위원회 총괄관리부서에 별지서식 1,2,3,4 에 의거 서면으로 제출하여야 한다.

위원회 업무를 총괄하는 부서는 매년 1월15일 이전에 시에 설치되어 있는 각종 위원회의 전년도 운영 및 정비현황을 파악관리하고, 소관부서별로 동일인의 중복 위촉여부 등 운영실태를 자체 정비하도록 하여야 한다.

시 소속 공무원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위안에서 위원회 참석수당 및 여비, 심사수당을 지급할 수 있다.

위원이 위원회의 의결 또는 위원장의 명에 따라 공무로 여행을 하는 경우에는 제1항의 수당과는 별도로「삼척시 지방공무원 여비조례」에서 정하는 여비를 지급할 수 있다.