방재단은 단장 1명, 부단장 1명, 간사 1명 및 단원으로 구성된다. <개정 2011.12.12>

단장은 재난 분야에 대한 학식과 경험이 있는 사람 중에서 동 단위 방재단 대표(이하 "동 대표"라 한다) 과반수의 출석 및 출석인원 과반수의 찬성으로 선출하고 서울특별시 송파구청장(이하 "구청장"이라 한다)이 임명한다. 이 경우 구청장은 단장에게 별지 제1호서식의 임명장을 수여한다. <개정 2019.12.30., 2022.11.3.>

부단장·간사는 단장이 지명한다. <개정 2019.12.30>

<삭제 2019.12.30>

<삭제 2019.12.30>

방재단의 참가자격은 송파구에 거주하거나 주소를 둔 개인·단체 등으로 하며 별지 제2호서식 또는 별지 제2-1호서식의 가입 신청서를 제출하여야 한다. 다만, 방재업무상 단장이 필요하다고 인정하는 경우에는 타 지역에 거주하는 개인 및 단체를 단원으로 할 수 있다. <개정 2019.12.30>

방재업무의 효율성을 기하기 위하여 동 단위로 방재단을 구성할 수 있다. <개정 2019.12.30>

동 단위로 구성된 방재단의 명칭은 "○○○동 자율방재단"이라 하며, 동 방재단원은 방재단 단원이 되며 방재단장의 지휘에 따른다. <개정 2019.12.30>

동 방재단 대표는 해당 동 단원 중 과반수 참석과 참석단원 과반수의 찬성에 의하여 선출한다. <신설 2019.12.30.>

단장은 방재단의 업무를 총괄하며 방재단을 대표한다 .

단장은 송파구 재난안전 대책본부의 상황판단회의에 참석하여 의견을 제출할 수 있다. <개정 2011.12.12., 2022.11.3.>

부단장은 단장을 보좌하며 단장이 부득이한 사유로 임무를 수행할 수 없을 때 단장의 임무를 대행한다. <개정 2011.12.12>

간사는 방재단의 회계를 담당하며 회의기록, 행정업무 등을 담당한다.

동 대표는 해당 동 방재단을 대표한다. <개정 2011.12.12, 2019.12.30>

단장, 부단장, 간사, 동 대표의 임기는 3년으로 하되, 1회에 한하여 연임이 가능하다. 다만, 보궐임원의 임기는 전임자의 나머지 기간으로 한다. <개정 2011.12.12, 2019.12.30>

구청장은 다음 각 호의 사유가 발생할 때에는 단장을 해임 할 수 있다. <신설 2019.12.30>

단장은 다음 각 호의 해임사유가 발생한 경우에 협의회를 통해 단원 등을 해임할 수 있다. <개정 2019.12.30>

방재단의 활동방향 검토·조정 및 정책에 대한 심의를 위하여 자율방재협의회(이하 "협의회"라 한다)를 구성한다.

협의회는 방재단장, 방재단에 참여한 민간단체의 대표, 동대표, 방재전문가와 단장이 필요하다고 인정하는 자 등으로 20명 이상 40명 이하로 구성한다. <개정 2019.12.30>

협의회는 단장 또는 단원 3분의 2 이상의 건의에 의하여 소집할 수 있다.

협의회 회장은 단장이 맡는다.

협의회에서는 재난지역에 대한 지원대책을 논의하고 필요시 구청장에게 인력, 장비, 물품 등의 지원을 요청할 수 있다.

단장은 협의회에서 심의·조정된 방재에 관한 정책 등을 구청장에게 건의할 수 있다.

방재단은 재난의 예방, 대비, 대응, 복구 등 재난관련 전분야에 활동하며, 구체적인 임무의 범위와 내용은 구청장과 사전에 협의하여 결정한다 .

<삭제 2019.12.30>

방재단의 주요임무는 다음 각 호와 같다. <개정 2019.12.30>

방재단은 다른 지역 피해 발생시에는 인원 및 장비 등에 대하여 지원할 수 있으며, 지원범위, 시기, 규모 등은 협의회에서 결정한다.

단장은 업무의 효율적 추진을 위하여 방재단을 기능별로 반을 나누고 각 반별로 임무를 세분화 할 수 있다.

방재단의 소집은 단장 또는 구청장이 하는 것을 원칙으로 하며, 다만, 구청장이 소집하고자 하는 경우에는 사전에 단장과 협의 하여야 한다. <개정 2019.12.30>

소집 방법은 전화 또는 가능한 통신수단을 이용하고, 시간적 여유가 없거나 필요시에는 방송 등 모든 가능한 방법을 이용하여 소집할 수 있다.

단원이 소집에 응하지 않을 경우에도 자신의 의사에 반하여 불이익을 당하지 않는다. 다만, 행정적·재정적 지원 등에 차등을 두어 지급할 수 있다.

구청장은 제1항에 따라 소집된 단원이 재난의 예방ㆍ대비ㆍ대응ㆍ복구 등의 임무를 수행하는 때에는 예산의 범위에서 수당(이하 "소집수당"이라 한다)을 지급할 수 있다. <신설 2022.11.3.>

소집수당은 일반직공무원 9급에게 적용되는 시간외근무수당 단가로 지급한다. <신설 2022.11.3.>

제4항에 따른 소집수당은 1시간 단위로 계산하여 지급하되, 1일에 8시간을 초과할 수 없다. 다만, 「재난 및 안전관리 기본법」 제60조에 따라 특별재난지역으로 선포된 지역에서 임무를 수행하는 단원에게는 1일 8시간을 초과하여 지급할 수 있다. <신설 2022.11.3.>

단원이 소집수당을 신청하는 경우 별지 제3호서식에 따른 활동확인서를 제출하여야 한다.[제목변경 2022.11.3.] <신설 2022.11.3.>

단원은 임무수행을 위하여 재난현장 출입시 출입증을 소지하여야 한다.

출입증은 별지 제6호서식에 따라 구청장이 발급한다. <개정 2019.12.30>

교육은 방재단 자체적으로 실시함을 원칙으로 하고, 구청장은 교육에 필요한 행정적, 재정적 지원을 할 수 있다. 다만, 교육의 효율성 제고를 위하여 필요한 경우에는 단장과 협의하여 구청장이 교육을 실시할 수 있다.

임원 및 단원은 연 1회 4시간 이상의 방재교육을 받아야 한다. <개정 2019.12.30>

단장은 교육시간 중 연 1회 4시간 이상 전문기관(민간기관 포함)에서 재난관련 전문교육을 이수하여야 한다.

훈련은 방재단 자율로 실시함을 원칙으로 한다. 다만, 단장이 요청하여 구청장과 협의한 경우에는 송파구가 주관 또는 참가하는 훈련에 참여하는 것으로 갈음할 수 있다.

훈련은 매년 1회 4시간 이상 실시하여야 한다.

구청장 및 단장은 방재단의 조직·운영 등 전반적인 사항에 대하여 필요시 중앙지원단의 자문을 받을 수 있다.

제1항에 따라 중앙지원단 위원에게 자문을 받는 경우에는 수당을 지급할 수 있다. <개정 2011.12.12>

재해보상의 청구는 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 1년 이내에 별지 제7호서식에 따라 단장을 경유하여 구청장에게 청구하여야 한다. 다만, 방재활동과 관련하여 단체보험에 가입되어 보험금을 수령한 경우에는 지급한 보험금을 제외한 나머지 금액만 지급한다.

제1항에 따른 재해보상 청구를 받은 때에는 「서울특별시 송파구 재난 및 안전관리 기본 조례」제3조에 따른 서울특별시 송파구 안전관리위원회의 심의를 거쳐 「자연재해대책법시행규칙」 제27조의3 규정에 따라 재해보상금 지급여부 및 지급액을 결정한다. <개정 2022.11.3.>

재해보상금을 받을 유족의 순위는 「민법」 제1000조에 따른 상속의 순위에 따르며, 유족 중 동순위자(同順位者)가 2명 이상 있는 경우에는 재해보상금을 똑같이 나누어 지급한다.

제3항에도 불구하고 유족 중 재해보상금을 받을 동순위자가 2명 이상인 경우에 그 동순위자 또는 그의 법정대리인 중에서 대표자를 선정하고, 모든 사람이 재해보상금 수령을 대표자에게 위임한 때에는 제3항에 따른 지급에 갈음하여 그 대표자에게 그 전액을 지급할 수 있다. 이 경우 위임자는 대표자 선정서에 다음 각 호의 구분에 따른 서류를 첨부하여 구청장에게 제출하여야 한다. <개정 2022.11.3.>

구청장은 단원 또는 유족이 재해보상금을 부정한 방법으로 수령한 경우 사실조사를 하여 환수조치 한다. <개정 2022.11.3.> [본조신설 2019.12.30]

단장은 지원받은 자금의 사용내역을 작성하여 매분기 말일까지 구청장에게 제출하여야 한다. <개정 2019.12.30>

구청장은 방재단에 지원한 자금에 대하여 지도·감독을 하여야 한다.