완주군수(이하 "군수"라 한다)는 경비원의 인권 보호 및 증진을 위한 시책을 적극적으로 발굴하여 추진하도록 노력하여야 한다.

군수는 경비원의 근무 환경을 고려하여 입주자대표회의, 주택건설사업자 및 공동주택의 관리주체가 경비원에게 기본시설을 제공하도록 노력하여야 한다.

군수는 경비원의 인권 보호 및 증진을 위한 시책을 추진하는 과정에서 필요한 경우 국가 및 다른 지방자치단체등과 협력할 수 있다.

경비원은 차별받지 않을 권리와 기본시설을 이용할 권리를 가지며, 입주자 등과 상호 존중을 바탕으로 인권의 침해가 없는 환경에서 근무할 권리를 가진다.

입주자 등은 스스로가 인권이 존중되는 지역사회의 구성원으로서 일상생활에서 인권의식을 실천하고 군수의 인권 보호 및 증진을 위한 시책에 적극 참여하여야 한다.

군수는 경비원의 근무상황 및 기본시설의 설치·이용 현황 등 인권보호를 위한 실태조사를 실시 할 수 있다.

군수는 제1항의 실태조사 결과 인권 보호에 미흡한 공동주택에 대하여 시정을 권고할 수 있고, 시정권고를 받은 입주자등은 특별한 사정이 없으면 이에 따라야 한다.

군수는 제2항의 시정권고에도 불구하고 관리자의 의무를 소홀히 하거나 예방적 조치를 취하지 않은 공동주택 단지에 대해서는 완주군에서 시행하는 공동주택 보조금 지원을 제한할 수 있다.

군수는 경비원을 포함하여 입주자 등을 대상으로 연 1회이상 경비원의 인권 보호 및 증진을 위한 교육 및 홍보가 이루어 질 수 있도록 노력하여야 한다.

군수는 필요하다고 인정할 경우 제1항에 따른 교육 및 홍보를 민간에 위탁할 수 있다.