이 조례는 다음 각 호의 위원회에 적용한다.

위원회의 구성 및 운영에 관하여 법령과 다른 조례·규칙 등에 특별히 규정된 경우를 제외하고는 이 조례를 적용한다.

담당부서의 장은 새로운 위원회를 설치하려는 경우에는 위원회의 설치 계획과 조례안 등을 미리 총괄부서의 장과 협의하여야 한다.

위원회를 설치할 경우 다음 각 호의 사항을 조례 등에 명시하여야 한다.

총괄부서의 장은 담당부서의 장으로부터 제1항에 따른 위원회 설치에 관한 협의 요청이 있는 경우 위원회의 구성 근거, 다른 위원회와 성격 및 기능의 중복 여부, 담당부서별 중복 위촉 여부, 위원회의 존속기한 등 전반적인 사항을 검토하여야 한다.

담당부서의 장은 위원회가 설치된 경우 다음 각 호의 내용을 포함한 위원회 현황을 3일 이내에 총괄부서의 장에게 통보하여야 한다.

제4항제3호에 따른 위원 명단에 대하여 변동 시 담당부서의 장은 지체없이 총괄부서의 장에게 통보하여야 한다.

위원회는 위촉직 위원과 당연직 위원으로 구성하되, 위촉직 위원은 군수가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에서 위촉하고, 당연직 위원은 위원회의 기능과 관련있는 부서의 장과 소속 공무원 중에서 군수가 임명한다. <신설 2026. 2. 27.> 1. 청도군의회 의원 2. 학교, 연구소, 학회, 협회, 기관, 비영리 민간단체 등의 추천을 받은 사람 3. 전문성, 경력 등을 고려하여 군수가 필요하다고 인정하는 사람

제1항에 따른 위촉직 위원을 위촉할 때 「양성평등기본법」에 따라 특정 성별이 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 한다. 다만, 해당 분야의 특정 성별이 전문인력부족 등 부득이한 사유가 있다고 인정되어 「양성평등기본법」 제11조의2에 따른 위원회의 의결을 거친 경우에는 그러하지 아니하다.

위원장은 법령 및 다른 조례 등에서 정한 경우를 제외하고는 위원 중에서 호선한다.

위촉직 위원의 경우 임기는 법령 및 조례에서 정한 경우를 제외하고는 2년으로 하되, 한차례에 한하여 연임할 수 있다.

군수는 위촉직 위원을 위촉할 경우 동일인이 4개 위원회를 초과하여 중복 위촉되지 않도록 하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 예외로 한다.

군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 임기 만료 전이라도 해당 위원을 위촉 해제 할 수 있다.

군수는 위원을 해촉하는 경우 해촉 사유를 위원에게 알려야 한다.

위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해당 위원회의 심의·의결에서 제척된다.

당사자는 제1항에 따른 제척사유가 있거나 위원에게 공정한 심의·의결을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우 위원회에 기피 신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 기피 여부를 결정한다. 이 경우 기피 신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여할 수 없다.

위원이 제1항 또는 제2항의 사유에 해당하는 경우 스스로 해당 안건의 심의·의결에서 회피하여야 한다.

위원장은 회의 개최 5일 전까지 회의 일정·회의 자료를 문서로 발송하여야 한다. 다만, 회의내용이 비밀을 요하거나 긴급한 사안으로 위원장이 인정하는 경우에는 예외로 한다.

위원회는 대면회의(화상회의를 포함한다)로 개최하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 위원장이 인정하는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 한정하여 예외적으로 서면회의로 개최할 수 있다.

위원장은 심의안건 및 발언내용·회의결과 등을 기록한 회의록을 작성하여 보관하여야 한다.

회의록의 공개에 관한 사항은「청도군 주민참여 기본 조례」제11조를 따른다.

위원장은 필요한 경우에는 공무원 등 관계자를 회의에 출석시켜 발언하게 하거나 의견서를 제출하게 할 수 있다.

출석을 요구받은 공무원 등 관계자는 특별한 사유가 없는 경우를 제외하고는 출석에 응하여야 하며, 의견 진술 등에 성실하게 임하여야 한다.

총괄부서의 장은 각종 위원회의 구성과 운영 실태를 파악하고 관리하여야 한다.

담당부서의 장은 설치된 위원회가 최근 3년 이상 운영 실적이 없을 경우 해당 위원회의 정비 또는 폐지 여부를 검토하고 필요한 조치를 취하여야 한다.

총괄부서의 장은 위원회가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 존속기한이 경과하지 아니하였다고 하더라도 해당 위원회를 통합 또는 폐지할 수 있다.

담당부서의 장은 제3조제1항 각 호에 근거한 위원회가 법령 등 강행으로 설치되는 것이 아닐 경우에는 위원회를 비상설화 할 수 있다.